Du bist mehr als
dein
Zeugnis
Zeige uns,
was in dir steckt.
Das digitale Stärken-Sieb
Wir träumen von einer Generation,
die montags gerne aufsteht.
Weil junge Menschen wissen, wer sie sind.
Weil sie ihre Stärken kennen.
Und weil sie einen Weg gefunden haben, der wirklich zu ihnen passt.
Viel zu viele Jugendliche stehen heute vor der Berufswahl und fragen sich:
Was kann ich eigentlich? Was passt zu mir? Und was mache ich später einmal?
Genau hier setzt das Stärken-Sieb an.
Wir entwickeln ein digitales Werkzeug, das Jugendliche nicht einfach nur zu einem Berufsvorschlag führt. Es begleitet sie Schritt für Schritt dabei, ihre Stärken zu entdecken, Möglichkeiten kennenzulernen und selbstbewusst Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen.
Unser Ziel ist nicht nur eine bessere Berufsorientierung.
Unser Ziel ist eine Generation, die ihren Platz findet.
UX, Onboarding & Nutzerforschung
Sorge dafür, dass Jugendliche das Stärken-Sieb intuitiv verstehen und gerne nutzen.
12 Std./Woche, sozialversicherungspflichtig
Code-Review & Softwarearchitektur
Mache aus einem guten Prototyp eine stabile und sichere Anwendung.
70-130 Std., Honorarkraft
Design & UX/UI
Gestalte eine App, die Jugendliche begeistert.
50-70 Std., Honorarkraft
Video & Lernmedien
Erkläre komplexe Inhalte einfach und motivierend.
25 Std., Honorarkraft
Ehrenamtliche Multiplikator:innen
Begleite Jugendliche auf ihren ersten Schritten mit dem Stärken-Sieb.
Gestalte mit uns eine App, die Jugendliche wirklich gerne nutzen.
Wir wollen neu denken, wie Jugendliche ihre Stärken entdecken, ihre Persönlichkeit entwickeln und ihren Platz im Leben finden.
Dafür haben wir das Stärken-Sieb entwickelt. Was du heute siehst, ist noch wie ein Werkstück aus dem 3D-Drucker: Die Grundform steht, erste Funktionen laufen bereits – aber sie braucht noch Menschen, die sie weiterdenken, verbessern und zu einer Anwendung machen, die Jugendliche begeistert.
Genau dafür suchen wir dich.
Du sorgst dafür, dass aus einer guten Idee eine intuitive und motivierende Nutzererfahrung wird. Gemeinsam mit Jugendlichen entwickelst du das Plugin weiter, testest neue Funktionen und hilfst dabei, dass das Stärken-Sieb verständlich, niedrigschwellig und alltagstauglich wird.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Nutzerführung (UX/UI)
- Konzeption von Onboarding-Prozessen, Tooltips und Hilfeseiten
- Verfassen verständlicher, motivierender Texte für Jugendliche
- Planung und Begleitung von Testphasen mit Jugendlichen und pädagogischen Fachkräften
- Auswertung von Feedback und Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
- Beratung der Projektleitung in Fragen der Nutzerfreundlichkeit und Praxistauglichkeit
Das bringst du mit
- Interesse an digitaler Bildung, Persönlichkeitsentwicklung oder Jugendprojekten
- Gespür für verständliche Kommunikation und gute Nutzerführung
- Freude daran, gemeinsam mit Jugendlichen Produkte weiterzuentwickeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für iterative Entwicklung und neue Ideen
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und weiterentwickelt.
Gehalt
1230€ brutto bei 12 h / Woche und 24 Tagen Urlaub.
Die Stelle ist auf den Förderzeitraum vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 befristet.
Hilf mit, aus einem guten Prototyp eine stabile Plattform zu machen.
Das Stärken-Sieb entsteht als modernes WordPress-Plugin mit KI-Unterstützung. Die Grundarchitektur steht, nun geht es darum, Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit langfristig sicherzustellen.
Als externe IT-Fachkraft unterstützt du die technische Entwicklung mit deinem Blick von außen und bringst deine Erfahrung in Architektur, Datenschutz und Softwarequalität ein.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Code-Reviews
- Beratung zur Softwarearchitektur und Skalierbarkeit
- Sicherheits- und Datenschutzprüfungen
- Performance-Optimierung
- Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
Das bringst du mit
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen
- Kenntnisse in WordPress/PHP
- Erfahrung mit Datenschutz und IT-Sicherheit
- Analytisches Denken und Freude an sauberem Code
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und weiterentwickelt.
Honorar
Wir haben einen Stundenpool von 130 Stunden zur Verfügung, die wir auf 1 oder 2 Personen aufteilen. Die Leistungen finden je nach Bedarf im Laufe des Förderzeitraumes vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 statt.
Das Honorar beträgt 90€ pro Stunde und ist per Rechnung als Selbstständige/r abzurufen.
Mach aus einer funktionierenden App eine begeisternde App.
Jugendliche entscheiden oft innerhalb weniger Sekunden, ob sie eine Anwendung weiter nutzen oder wieder schließen.
Deshalb suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die Gestaltung, Nutzerführung und Motivation zusammendenkt und gemeinsam mit uns ein modernes Nutzererlebnis entwickelt.
Deine Aufgaben
Gestaltung neuer Oberflächen und Funktionen
Entwicklung von UX/UI-Konzepten
Konzeption von Gamification-Elementen
Optimierung der Barrierefreiheit
Gestaltung von KI-Interaktionen, Bewerbungsprozessen und Onboarding
Das bringst du mit
Studium oder Ausbildung im Bereich Design, Mediengestaltung oder UX
Erfahrung mit digitalen Interfaces
Kreativität und Gespür für Zielgruppen
Interesse an Bildung und sozialer Innovation
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und weiterentwickelt.
Honorar
Wir haben einen Stundenpool von 70 Stunden zur Verfügung, von denen wir mindestens 50 Stunden auf 1 Person aufteilen.. Die Leistungen finden je nach Bedarf im Laufe des Förderzeitraumes vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 statt.
Das Honorar beträgt 90€ pro Stunde und ist per Rechnung als Selbstständige/r abzurufen.
Erkläre komplexe Inhalte einfach.
Damit das Stärken-Sieb möglichst viele Jugendliche und Multiplikator:innen erreicht, entwickeln wir eine digitale Schulungsplattform mit kurzen, verständlichen Lernvideos.
Du hilfst uns dabei, Inhalte so aufzubereiten, dass sie motivieren, erklären und Lust machen, das Stärken-Sieb selbst auszuprobieren.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Produktion von Erklär- und Onboarding-Videos
- Entwicklung kurzer Lernformate für Multiplikator:innen
- Erstellung von Schulungsmaterialien
- Zusammenarbeit mit UX- und Projektteam
Das bringst du mit
- Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Film
- Erfahrung mit Videoproduktion und Schnitt
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Kreativität und selbstständiges Arbeiten
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und weiterentwickelt.
Honorar
Wir haben einen Stundenpool von 25 Stunden zur Verfügung. Die Leistungen finden je nach Bedarf im Laufe des Förderzeitraumes vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 statt.
Das Honorar beträgt 50€ pro Stunde und ist per Rechnung als Selbstständige/r abzurufen.
Hilf Jugendlichen, ihre Stärken zu entdecken.
Digitale Werkzeuge entfalten ihre größte Wirkung dort, wo Menschen sie begleiten.
Deshalb bauen wir deutschlandweit ein Netzwerk von ehrenamtlichen Multiplikator:innen auf, die Jugendliche beim Einstieg in das Stärken-Sieb unterstützen.
Du musst kein Coach sein.
Du erklärst das Tool, beantwortest erste Fragen, ermutigst Jugendliche und hilfst ihnen dabei, ihre ersten Stärken sichtbar zu machen. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit junge Menschen ihren eigenen Weg entdecken können.
Gleichzeitig hilfst du uns, das Stärken-Sieb weiterzuentwickeln. Durch deine Erfahrungen und das Feedback aus der Praxis können wir das Tool kontinuierlich verbessern.
Deine Aufgaben
- Jugendliche beim Einstieg begleiten
- Das Stärken-Sieb verständlich erklären
- Zur eigenständigen Nutzung motivieren
- Erste Fragen beantworten
- Erfahrungen und Rückmeldungen an das Projekt weitergeben
Das bringst du mit
- Freude daran, Jugendliche zu ermutigen
- Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit jungen Menschen
- Offenheit für digitale Werkzeuge
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und Stärkenorientierung
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten.
- Ein Team, das sich gegenseitig ermutigt und weiterentwickelt.
Dein Gewinn
- Du begleitest Jugendliche dabei, ihre Stärken zu entdecken.
- Du sammelst praktische Erfahrungen im Coaching- und Bildungsbereich.
- Du gestaltest die Entwicklung eines innovativen digitalen Tools aktiv mit.
- Du wirst Teil einer engagierten Gemeinschaft, die junge Menschen stärken möchte.
- Auf Wunsch erhältst du eine Ehrenamtsbescheinigung oder ein qualifiziertes Zeugnis.
Besonders freuen wir uns über Menschen aus der Jugendarbeit, Schulen, Freiwilligendiensten, Kirchengemeinden, Vereinen oder anderen sozialen Einrichtungen.
Eine Coaching-Ausbildung ist nicht erforderlich. Wichtig ist vor allem deine Bereitschaft, Jugendliche zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
Wir werden von der Deutschen Fernsehlotterie gefördert.
Die Stelle ist für ein Jahr vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 befristet.
Aber mit dir wird das Stärken-Sieb so gut, dass es danach weitergeht, oder?
Passt du zu uns?
Klicke an, was auf dich zutrifft.
Die Menschen hinter dem Traum.
Das Stärken-Sieb ist nicht zufällig entstanden. Hinter der Idee stehen Menschen, die seit vielen Jahren in Jugendliche iund junge Erwachsene investieren – mit Herz, Erfahrung und der Überzeugung, dass jeder Mensch wertvoll ist.
- André Springhut
- Laura Pohl
- Lukas Pohl
André
… ist der Grund warum dieser Verein überhaupt existiert.
Er gründete den Verein und leitet das Stärkensieb-Projekt aus der einfachen Überzeugung:
Jeder Mensch verdient jemanden, der an ihn glaubt.
Er ist zuständig für die Gesamtleitung und das Programmieren.
Wenn er nicht junge Menschen ermutigt und fördert, gründet er gemeinnützige Projekte, entwickelt Webseiten und Programme:
Dabei träumt er groß und gibt nicht auf, wenn er von einer Idee überzeugt ist. Er lebt mit seiner Frau im Land seines Herzens: Albanien und investiert dort in Kinder und Jugendliche, die keinen einfachen Start ins Leben hatten.
Das wünscht sich André für neue Teammitglieder:
Ich wünsche mir, dass du dich von Anfang an angenommen fühlst. Dass du deine Stärken entfalten kannst und den Mut hast, unsere Vision mit deiner Persönlichkeit mitzugestalten.
Laura
… ist der Kopf vom UX/UI-Team (inkl. Video & Lernmedien) und liebt kreatives Design und clevere Lösungen. Sie wünscht sich, dass das Stärkensieb Sorgen und Fragezeichen reduziert und viele AHA-Momente erzeugt, auf denen Jugendliche Berufsentscheidungen aufbauen können.
Sie bringt ihren Master im Bereich psychosoziale Beratung und ihre mehrjährige Erfahrung als Coach für Jugendliche und Existenzgründer sowie im Marketing- und Designbereich ein.
Freunde beschreiben sie als empathisch, wertschätzend und liebevoll. Sie schätzt Abenteuer - ihr letztes war eine Weltreise.
Laura ist eine der Jugendlichen gewesen, in die André investiert hat. Er glaubte an sie, lange bevor sie selbst vollständig an ihren Weg glaubte. Er ist ein Grund, warum sie jetzt da steht, wo sie ist. Das, was André in sie investiert hat, möchte sie Jugendlichen weitergeben.
Fun Fact:
Laura ist mit Lukas verheiratet, aber ohne André hätten sich Laura und Lukas wahrscheinlich nie kennengelernt.
Das möchte Laura neuen Teammitglieder sagen:
Ich wünsche mir, dass du dich schnell zuhause fühlst und dass du das Gefühl hast, dass du dein Potential einsetzen und eine Veränderung schaffen kannst. Dafür kannst du mich alles fragen und deine Gedanken äußern. Ich werde dir immer ehrliches, wertschätzendes Feedback geben und schauen, dass wir gemeinsam wachsen können.
Lukas
... ist Vorstand im Verein und liebt gute Fragen.
Er ist Ermöglicher, Mitdenker und mit seinem Bachelor in Management und Personalwesen Experte im Bereich Bewerbung.
Als zertifizierter Empowerment Coach und Personalentwickler begleitet er Menschen schon seit Jahren dabei, ihre Berufung zu entdecken und ihr Potenzial zu entfalten.
Er ist überzeugt:
Jeder Mensch besitzt Fähigkeiten, die einen Unterschied machen können.
Wenn er gerade nicht coacht, findet man ihn meistens beim Sport oder mitten in einem strategischen Brettspiel.
Das möchte Lukas neuen Teammitglieder sagen:
Mir ist wichtig, dass neue Menschen gut ankommen. Dass sie alle Prozesse kennenlernen, alle Informationen haben, die sie brauchen und somit Orientierung bekommen, sich gesehen fühlen und Schritt für Schritt in ihre Aufgaben hineinwachsen können.
Der Verein
Die Ermutigungswelle e.V. begleitet seit über 30 Jahren Jugendliche und junge Erwachsene dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihren Platz im Leben zu finden.
Aus den ersten Jugendzentren in Neumünster entstanden immer wieder innovative Projekte, die uns bis in Schulen auf allen Kontinenten der Welt führten. Heute engagieren wir uns vor allem mit dem Stärken-Sieb zur Berufs- und Persönlichkeitsorientierung sowie mit Bildungsprojekten in Albanien.
Unser Antrieb ist es, Menschen zu ermutigen, ihre von Gott geschenkten Fähigkeiten zu entdecken und zum Wohl anderer einzusetzen.
Bewirb dich!
Schritt 1: Lern das Stärkensieb kennen
Bevor wir dich kennenlernen, möchten wir, dass du unseren aktuellen Prototypen kennenlernst und herausfindest,
- ob du daran mit uns arbeiten möchtest
- wie du daraus eine Anwendung machen würdest,
die Jugendliche begeistert.
Selbst musst du noch nichts ausfüllen, mach dir einfach ein paar Notizen für später.
Das Stärken-Sieb ist noch nicht perfekt - deine Antworten müssen es auch nicht sein. Wir wollen deine ehrliche Meinung, basierend auf deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit
Schritt 2: Wir wollen dich kennenlernen!
Logge dich ein, wenn du deine Stärken speichern möchtest.
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Frage BarnabAI, unseren KI-Coach.
Feedback von BarnabAI
Eine Postkarte für dich
Ein ermutigendes Wort
Job-Matcher
Wie gut passen unsere Stellen zu dir?
Job-Matcher
Finde heraus, wie gut deine Stärken zu unseren Stellen passen.
Deine Ermutigungs-Postkarte
Eine persönliche Nachricht nur für dich! Sie zeigt dir, was in dir steckt – stärkend, aufbauend und voller Wertschätzung.
Sende uns deine Bewerbung!
Fülle das Stärken-Sieb aus.
Exportiere es dann als Word und als JSON.
Sende uns diese per Mail als deine Bewerbung
zusammen mit deinem Lebenslauf zu.
Nenne dabei auch die Stelle, auf die du dich bewirbst.
Oder melde dich, wenn du noch Fragen hast.
Wir freuen uns auf dich!
Wir werden von der Deutschen Fernsehlotterie gefördert.